S nešto više od 90.000 stanovnika, Andora je jedna od najmanjih europskih država, ali istodobno i zemlja s vrlo visokim životnim standardom, međutim suočava s ozbiljnim problemom – nema dovoljno radnika.
Zbog nedostatka domaće radne snage Andora sve više ovisi o strancima, a radna mjesta nude se u različitim sektorima, od turizma i ugostiteljstva do zdravstva i obrazovanja. Posebno privlačno zvuče plaće koje u pojedinim djelatnostima dosežu gotovo 5000 eura mjesečno, prenosi poslovni.hr.
Andora trenutačno ima oko 90.105 stanovnika, dok njezin bruto domaći proizvod po stanovniku iznosi približno 39.000 eura. Zemlja je poznata i po relativno niskim porezima, zbog čega je već godinama privlačna ne samo turistima nego i ljudima koji u njoj žele raditi i živjeti.
Plaće su posljednjih godina nastavile rasti. Prosječna mjesečna plaća u svibnju 2026. iznosila je 2.760,46 eura, što je 7,7 posto više nego u istom razdoblju prethodne godine. Medijalna plaća dosegnula je 2.235,73 eura i porasla za 5,2 posto.
Najviše plaće bilježe se u financijskom sektoru, gdje prosjek iznosi čak 4.972,10 eura mjesečno. Slijedi proizvodnja i distribucija električne energije, plina i vode, s prosječnom plaćom od 3.607,83 eura.
Velik rast plaća zabilježen je i u maloprodaji. Plaće su u tom sektoru porasle za 14,5 posto te sada u prosjeku iznose 2.405,99 eura.
Na drugom kraju ljestvice nalaze se djelatnosti s nešto nižim plaćama. Prosjek u hotelijerstvu iznosi 2.151,69 eura, dok zaposleni u poljoprivredi u prosjeku zarađuju oko 2.000 eura mjesečno.
Unatoč dobrim plaćama, suočavaju se s nedostatkom radne snage. Radnici su osobito potrebni u zdravstvu, obrazovanju, skrbi za starije i bolesne osobe te pružanju pomoći u kući, ali i u javnom prijevozu, u kojem nedostaje vozača autobusa. Velika potražnja postoji i u turizmu, jednoj od najvažnijih gospodarskih grana ove male države.
Za ljetnu sezonu 2026. Andora je najprije odobrila 500 privremenih radnih dozvola za hotelijerstvo i ugostiteljstvo. Budući da je kvota brzo popunjena, odobreno je još 250 dozvola.
Vlasti su otišle i korak dalje te pokrenule pilot-program zapošljavanja radnika izravno u inozemstvu. Predviđeno je izdavanje 450 dozvola za razdoblje od prosinca 2026. do kolovoza 2027.
Osim plaća, potencijalnim radnicima mogli bi biti zanimljivi i uvjeti rada.
Zakonom je propisan 40-satni radni tjedan, zaposleni imaju pravo na 30 dana godišnjeg odmora, a uključeni su i u sustav socijalnog osiguranja CASS, koji obuhvaća zdravstvenu zaštitu, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i mirovinsko osiguranje. Zaposleni za socijalno osiguranje izdvajaju 6,5 posto plaće.
Foto: Ilustracija