Osvrt na proteklih 11 godina rada, aktivnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i CISOK-a u radu s neaktivnim osobama te sustav vaučera za obrazovanje nezaposlenih i zaposlenih osoba bile su glavne teme konferencije za novinare održane u srijedu u varaždinskom Centru za informiranje i savjetovanje o karijeri.
Predstojnica varaždinskog Područnog ureda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Branka Šaško
istaknula je da je CISOK centar prepoznat kao centralno mjesto profesionalnog životnog usmjeravanja i razvoja karijere, što zapravo znači da svaka osoba koja je zainteresirana za svoj profesionalni razvoj, za unapređenje karijere, za dizanje svojih kompetencija, traženje zaposlenja, može besplatno koristiti usluge CISOK-a.
- Imamo zbog toga i različite profile korisnika, surađujemo s učenicima osnovnih i srednji škola, njihovim roditeljima, studentima, zaposlenim i nezaposlenim osobama, poslodavcima i svima koji su zainteresirani za svoj profesionalni razvoj. Upravo imamo i sastanke sa stručnim suradnicima škola, radimo i sa fakultetima, udrugama mladih, dakle, širokim krugom osoba kojima možemo pomoći da se približe tržištu rada– izjavila je Šaško.
Polovica korisnika usluga, kojih je u 11 godina bilo 40-ak tisuća, CISOK pruža različite usluge, a najviše se bave profesionalnim usmjeravanjem učenika i studenata, kako bi tim mladim ljudima pomogli pri prvom odabiru svog zanimanja i zapravo ih usmjerili da odaberu pravo zanimanje i odaberu dobrim putem svoje karijere.
- Također, surađujemo i s njihovim roditeljima, a masa ljudi nam se javlja, puno građana je zainteresirano i traži informacije o obrazovanju, zapošljavanju, traže informaciju i podršku kod pisanja životopisa, molbe, znači podizanju svojih kompetencija, kako bi lakše pronašli posao ili se obrazovali te promijenili svoju karijeru – rekla je Šaško.
Posebno je istaknula da se kroz CISOK bave upravo neaktivnim osobama na tržištu rada te da su to osobe koje su ranjive, bilo da se radi o dugotrajnim nezaposlenim osobama, ženama starijima od 50 godina, migrantima, osobama iz NEET skupina, a to su mlade osobe od 15 do 29 godina života koje nisu u obrazovanju, nisu zaposlene niti su na bilo kakvom osposobljavanju.
- Želimo tim ljudima približiti mogućnost ulaska u tržište rada i približiti im mogućnost obrazovanja i zapošljavanja. Nudimo niz usluga u našem centru, individualna i grupna savjetovanja, različite radionice i predavanja – naglasila je predstojnica.
U sustavu vaučera za obrazovanje trenutno je više od 1600 programa
Govoreći o vaučerima, Šaško je naglasila da je sustav vaučera za zaposlene i nezaposlene osobe uveden Nacionalnim planom oporavka i otpornosti 1. travnja 2022. godine i planira se je njegova provedba do 2026. godine.
- Na nacionalnoj razini planira se uključiti 40.000 korisnika, od čega 12.000 korisnika planiramo uključiti iz tzv. ranjivih skupina, koje također postoje na tržištu rada. U okviru vaučera trenutno je registrirano 208 obrazovnih ustanova koje nude preko 1.600 različitih programa, a programi su podijeljeni u tri skupine. Svatko tko je zainteresiran može birati između niza zelenih programa, digitalnih programa i ostalih programa koji su traženi na tržištu rada. Napominjem da svaka osoba može do 2026. godine iskoristiti samo jedan vaučer, tako da se programi stalo nadograđuju, ustanove rade nove programe, tako da svakoj osobi preporučujem da dobro razmisli, da dobro provjeri koju će program izabrati – poručila je.
U tim programima mogu sudjelovati i zaposlene i nezaposlene osobe pod određenim kriterijima, a od početka provedbe pa do kraja rujna ove godine u Varaždinskoj županiji odobrena su 703 zahtjeva za različite programe. Najveći je interes za programe koji su digitalnog karaktera, s time da je najveći broj osoba koje sudjeluju u programima zaposlene osobe mlađe životne dobi između 25 i 34 godine.
- Programi su od 500 eura pa do nekakvih 2500 eura, ovisno o tome, o složenosti programa. Najskuplji su digitalni programi, Python developer, Java developer, veliki je interes za internet, marketing, brandiranje...Digitalno je ono što je i više programa, a zeleni programi tek nam se razvijaju. Gospodarenje otpadom je interesantan program, pa zatim rukovatelj viličarem i jedan program koji nam dosta vatrogasci koriste, to je uključivanje i isključivanje visokog napona u električnim i hibridnim vozilima – istaknula je Šaško.
Dodala je da vaučeri služe za podizanje kompetencija te da se za njih javljaju i zaposleni i nezaposleni - 83 posto korisnika su zaposlene osobe.
- Morate voditi računa da u našoj evidenciji područnog ureda Varaždin 52 posto osoba u evidenciji su osobe iznad 45 godina života. Masa njih je još i starije životne dobi, kada već i same osobe nisu zainteresirane ili se ne mogu iz zdravstvenih razloga uključiti u obrazovanje – rekla je Šaško.
Sve zainteresirane potencijalne korisnike vaučera uputila je da posjete stranicu Vaučer za obrazovanje https://vauceri.hzz.hr/vauceri-besplatno-stjecanje-vjestina/, a za dodatne informacije dostupni su brojevi telefona 042 401512, 042 302179.