Nedostatak radne snage već je dobro poznat problem u Hrvatskoj, a najveća muka muči se u ugostiteljstvu i građevini, prenosi Poslovni.hr.
Na to je upozorio i Hrvoje Bujas iz Udruge Glas poduzetnika koji je za Slobodnu Dalmaciju komentirao kako su u svom kafiću jedva našli konobara kojeg je još trebalo i educirati tako da se, prema njegovim riječima, kao jedno od rješenja nameće uvoz radne snage.
Dolaskom turističke sezone ovaj problem dodatno eskalira, a manjak radnika prošle godine doveo je do toga da se neki hoteli u srcu sezone nisu ni otvorili. Ove godine će prema procjenama u turističkom sektoru nedostajati između 30.000 i 35.000 radnika.
Uz pad broja stanovnika i sve manje radno aktivnih, dodatan problem je i odlazak radnika u inozemstvo zbog čega na tržištu vlada panika, a sve se češće mogu vidjeti oglasi u kojima se traže radnici bez ikakvog radnog iskustva. Ove ponude uključuju i smještaj, hranu i pristojnu naknadu.
Očito su se nemar prema radnicima i uvjeti rada vratili poslodavcima poput bumeranga. Dok su naši radnici otišli u inozemstvu, u Hrvatsku mahom pristižu nekvalificirani radnici iz zemalja poput Indije i Nepala. Iako bi svi danas zaposlili domaćeg radnika, radnika kronično nedostaje, a uzrok tome, sudeći prema riječima jednog Dubrovčanina, nije činjenica da domaći ljudi ne žele raditi, već da više nema budala koje će raditi za džabe.
-Sada bi trebalo napraviti ono što stalno govorimo, a to je da bi onaj višak zaposlenih u administraciji trebao biti u tri do pet godina transferiran na burzu rada. Po našoj procjeni, više od 50 posto birokracije bi moglo već sutra na tržište rada. Sad kada imate nedostatak radne snage treba raditi rezove u birokraciji, pa nećete ih slati na burzu kad nemaju gdje naći novi posao! Znam, i ja bih volio raditi za stolom, u toplome, biti na plaćenom bolovanju i imati sve beneficije uz koje mi nitko ne može dati otkaz! Ali prije svega bismo tim potezom oživjeli tržište rada. Uz sve to, naš cijeli obrazovni sustav je postavljen krivo, mi dobivamo hrpetinu pravnika i ekonomista, a nemamo tesare, kuhare, krovopokrivače… – rekao je Bujas.
Konstataciju da je nedostatak radne snage izravna posljedica niskih plaća u pojedinim sektorima i da zato ljudi odlaze u inozemstvo Bujas ne poriče, ali kaže da je već došlo do porasta plaća i da će one neminovno rasti još i više, prenosi Poslovni.hr.
www.sjever.hr / poslovni.hr
27.04.2022.
