Građani stariji od 65 godina čine manje od dva posto svih zaposlenika u Hrvatskoj, ali s druge strane, dvostruko ih je više nego prije tri godine, donosi Mirovina.hr.
Hrvatska broji čak 30.199 radnika starijih od 65 godina što čini udio od 1,8 posto ukupne radne snage. Dodajmo i da je omjer zaposlenih muškaraca i žena starijih od 65 godina dva naprema jedan.
Među više od 30.199 radnika starijih od 65 godina u Hrvatskoj, dobar dio su umirovljenici koji rade do polovine radnog vremena ili na puno radno vrijeme pri čemu im se obustavlja isplata mirovine. Umirovljenika koji su radili do polovine radnog vremena bilo je u rujnu 28.165, donosi Mirovina.hr.
Najveći broj radnika starijih od 65 godina, više od 4.500, zaposlen je u stručnim, znanstvenim i tehničkim djelatnostima. Njih više od 4.300 radno mjesto ima u trgovini, dok je na trećem mjestu prerađivačka industrija s 3.326 radnika, a na četvrtom građevina s 2.839 zaposlenih. Peto mjesto s podjednakim brojem od nešto više od 2.000 zaposlenih dijeli nekoliko djelatnosti; prijevozništvo, turizam, administrativne i pomoćne uslužne djelatnosti te zdravstvena zaštita i socijalna skrb.
Svi oni koji nastavljaju raditi nakon što su stekli uvjete za starosnu mirovinu, bit će za to i nagrađeni. Za svaki mjesec duljeg rada nakon 65. godine, a za žene i ranije, polazni faktor se povećava za 0,45 posto. Za najviše pet godina, to donosi čak 27 posto veću mirovinu.
sjever.hr/mirovina.hr
foto: arhiva
21.11.2023.
