Povodom predstavljanja reformskih prijedloga Hrvatske narodne stranke – liberalnih demokrata u četvrtak je u Krapini ispred ureda Županijske organizacije HNS-a Krapinsko-zagorske županije održana konferencija za medije, a na kojoj su govorili predsjednik HNS-a Stjepan Čuraj i predsjednik Županijske organizacije HNS-a KZŽ, Robert Šplajt.
Tom je prilikom Stjepan Čuraj pojasnio da, kao što je dogovoreno, nakon Središnjeg odbora u ovih mjesec dana bit će na terenu kako bi dobili informacije od predstavnika jedinica lokalnih samouprava, od samih građana i članova te zainteresirane javnosti.
– Cilj je otvoriti što širu raspravu, kako bi se u dogledno vrijeme iskristalizirali konkretni prijedlozi koji imaju jasan cilj, a cilj je poboljšati kvalitetu i standard hrvatskih građana kroz tri vida reforme – porezne, radne i mirovinske. Smatramo da će u ovom vremenu krize na izazove odgovoriti prije svega smanjivanjem 40-satnog radnog tjedna na 36-satni, a što bi rezultirao povećanjem produktivnosti, oslobađanjem dijela radnog vremena i uvođenjem mogućnosti rada drugog posla, takozvanog “mini joba”. U Njemačkoj je takav oblik rada već davno prisutan, a on bi se minimalno oporezivao i bio bi podložan porezu samo 15 posto za prvi mirovinski stup – objasnio je Čuraj dodavši kako bi se na taj način otvorilo dodatno vrijeme za zapošljavanje, a s druge strane poslodavci bi imali mogućnost dati produktivnijim radnicima dodatne radne sate koji bi se tretirali kao prekovremeni.
U nastavku obraćanja istaknuo je kako je i drugi dio priče vezan uz porezno rasterećenje, kako mirovinsko, tako i poreza na dohodak.
– Želimo prebaciti odluku na jedinice lokalne samouprave, općine i gradove kojima je to izvorni prihod gotovo u cijelosti, da oni odlučuju koliki će taj porez na dohodak i porezno opterećenje biti. Konkretno, radi se o liberalizaciji odlučivanja, da sama općina odlučuje koliki će biti osobni odbitak za svakog njezinog stanovnika, odnosno građanina. Svaka općina ili grad moći će sami procijeniti što s time dobivaju ili gube i koji su prioriteti – izjavio je predsjednik HNS-a dodavši kako će se neke općine odlučiti da neće ići u smanjenje, s ciljem da bi se isfinancirala neka opća društvena investicija ili usluga, a neke će možda procijeniti da imaju i dodatan prostor sa snižavanjem troškova, da rasterete budžete svojih građana.
Također, jedan od reformskih prijedloga koji je predstavljen, odnosi se na povećanje mogućnosti uplate u drugi mirovinski stup s 5 na 10 posto, te ga paralelno učiniti dobrovoljnim.
– Želimo situaciju u kojoj više neće biti obveze 5 posto plaćanja u drugi mirovinski stup, kako bi na taj način i rasteretili također poreznu presiju na samu plaću, a s druge strane potaknuli mirovinske fondove da više idu prema građanima, da pametnije ulažu sredstva te da više ostvaruju prihode od svojih inicijalnih ulaganja. S druge strane, omogućavamo građanima i poslodavcima da i do 10 posto mogu uplatiti za taj dio – rekao je Čuraj te se osvrnuo na zadnji dio reformi koje se tiču takozvanog “antiuhljebničkog zakona”.
– Antiuhljebnički zakon je sustav zapošljavanja u javnu i državnu službu gdje želimo prvo na razini ministarstva, a onda posljedično i kod lokalnih samouprava uspostaviti jedinstveni natječajni sustav i jedinstvenu rang listu za prijem u javnu i državnu službu. Po uzoru na EPSO agenciju koja radi to za komisiju, te gdje se građani javljaju i polažu određena testiranja, općenita ili specifična, no kad se raspiše natječaj direktno se javljaju i ne prolaze testiranja kod tog poslodavca odnosno tog tijela državne uprave nego se selektira iz te jedinstvene rang liste – objasnio je Čuraj te dodao kako bi to jako puno značilo za transparentnost i kvalitetu.
Medijima se obratio i predsjednik Županijske organizacije HNS-a KZŽ, Robert Šplajt te naglasio kako je siguran da će put kojim HNS ide i ova Vlada prepoznati te krenuti tim putem.
– To bi mnogo značilo ne samo za zapošljavanje, nego i za mjere zadržavanja stanovnika u Hrvatskoj. Što se tiče skraćivanja radnog tjedna teško će biti odlučiti svim poduzetnicima i obrtnicima je li uopće moguće raditi 4 dana u tjednu, ali one tvrtke koje će to stimulirati otvorit će put smanjenju radnog tjedna i povećanju produktivnosti svakog radnika – rekao je Šplajt te istaknuo kako je dobro znana politika HNS-a smanjenje doprinosa na plaće i povećanje same plaće.
– To je ona najbitnija mjera kako bismo zadržali ljude u Hrvatskoj. Ako poslodavac bude oslobođen velikih davanja na plaću vjerujem da će ju toliko moći i povećati. Isto tako i smanjenje radnog tjedna prilika je da zadržimo naše ljude ovdje u Krapinsko-zagorskoj županiji i Hrvatskoj. Također, apsolutno podržavamo politiku da zapošljavanje u javnim ustanovama bude transparentno i da to ne ide preko nikakvih veza, već da ljudi koji imaju određenu edukaciju budu zaposleni na tom radnom mjestu za koje su traženi – kazao je Šplajt zaključivši svoje obraćanje riječima, kako je HNS na dobrom putu što se tiče svih tih reformi te da se nada da će ljudi to prepoznati i podržati ih.
www.sjever.hr
12.05.2022.
