Oko pola milijuna radnika iz 39 tisuća tvrtki primilo je nagradu za rezultate rada godine već primilo oko pola milijuna radnika zaposlenih u 39 tisuća tvrtki, svaki u prosjeku oko 2400 kuna, ukupno 1,24 milijarde kuna, piše Večernji list, prenosi Poslovni.hr.
Bez obaveze plaćanja poreza i doprinosa, nagrada za rezultate rada može se isplatiti u iznosu do 5000 kuna.
Prošle je godine takvu nagradu, primilo 788 tisuća zaposlenih iz 71 tisuće tvrtki, a iznos nagrade u prosjeku je iznosio 3200 kuna.
Također, jedna od novih vrsta nagrađivanja radnika je i plaćanje troškova vrtića. Za oko 5300 zaposlenika tvrtke plaćaju vrtić za djecu za što je ove godine izdvojeno 21,7 milijuna kuna, što u prosjeku iznosi 4100 kuna po radniku.
Ove je godine 900 tvrtki iskoristilo i pokrivanje punih troškova najma stana i stanovanja “nastalih za vrijeme radnog odnosa kod poslodavca” i to za dvije tisuće zaposlenih radnika. Ti su troškovi u prvih sedam mjeseci ove godine u prosjeku iznosili oko 13 tisuća kuna po radniku.
Osim “starim” regresom, 249 tvrtki je za 1406 zaposlenih osiguralo oko 2200 kuna za plaćanje troškova ljetovanja.
Najpopularnije su isplate regres i božićnica, koji zajedno mogu iznositi do 3000 kuna, a ove je godine regres isplatilo 30 tisuća poslodavaca za 772 tisuće radnika koji su dobili nešto manje od 1500 kuna.
Plaćene premije zdravstvenog osiguranja ove je godine prijavilo oko 2800 poslodavaca za 90 tisuća zaposlenih, piše Večernji list, prenosi portal Poslovni.hr.
www.sjever.hr/poslovni.hr
04.08.2021.
